| 2006年9月12日，拱墅区青少年宫全体教师冒雨来到“人众人”临安青山湖培训基地参加体验式培训。精彩无比的野外拓展训练开始了。团队热身开始后，培训师拿出一根竹竿，让坐在第一排的八位老师上台来亲自参与“同心杆”游戏。“同心杆”是8个人用食指支撑杆子，在任何人的手指都不离开杆的情况下，从大约肩膀的高度往下降至地面。任何一个人的手指离开横杆，就必须回到初始位置重新开始。结果是，手指托着的竹竿竟然越升越高，大家一下子被这个热身小游戏难住了。
“一个人可以轻松完成的任务，为什么8个人却不能完成？”培训师向台下任务失败的老师们抛出了这个问题。大家纷纷发言：“目标不一致，有人下降，有人还停在原位”、“缺乏一个统一的领导核心，力量分散”，最后在培训师和大家的总结下，“团队信任感未能建立”成了任务失败的主要原因，虽然目标相同，但各自的期望值是不易统一的。同一个工作需要不同部门共同完成，而且团队越大，管理就越困难。
在一天的培训中，体验了背摔、盲人绳阵、高空断桥等经典项目。一个个看似简单的任务要完成十分困难，拓展训练让老师们在实践中自己去体验、去发现、去反思、去感悟、去突破、去超越，对自己、对同伴、对团队进行重新认识、重新定位。展现了拱墅区青少年宫是一支充满激情活力的团队，是一个团结奋进的集体；树立了敢于迎接挑战的信心与决心，更好地融入到整个团队；加强了组织内部的沟通与合作；增强了归属感、荣誉感、自豪感；提升了团队的战斗力、凝聚力；达到了“挑战自我、熔炼团队”的目的。这一切都将对今后实际工作具有深远的指导意义。
拱墅区青少年宫对外宣传组
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